L’Office National des Hydrocarbures et des Mines lance un concours de recrutement aux candidats Ingénieurs et Cadres (Rabat)


Ingénieur Etude & Développement Tactique – SGI Digital & New Solutions-(H/F) - Casablanca, Casablanca-Settat, MA

Directeur Commercial F/H - Casablanca, Casablanca-Settat, MA

Responsable Commercial H/F - null, null, MA

INGENIEUR TELECOM - Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, MA

Ingenieur Developpeur Javajee Oujda(H/F) - Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, MA


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Office National des Hydrocarbures et des mines


Maroc-onhym-2013L’Office National des Hydrocarbures et des Mines lance un concours de recrutement aux candidats Ingénieurs et Cadres (Rabat) remplissant les conditions relatives à chaque poste, comme détaillées ci-dessous:

  • (01) Administrateur réseaux et sécurité – Référence (DSI-2\2016). Diplôme: Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur d’état (Niveau d’Étude: BAC+5) – Spécialité: Réseau, Réseau et Sécurité, Réseau et Système
  • (01) Ingénieur SIG – Référence (DEM-2\2016) – Diplôme: Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur d’état
    Niveau D’Étude: Bac+5 – Spécialité: Système d’Information Géographique
  • (01) Ingénieur des mines – Référence (DLS-1\2016) – Diplôme: Ingénieur d’état Niveau d’Étude: Bac+5 – Spécialité: Mines, Exploitation du sous-sol ou Électromécanique
  • (01) Ingénieur ou Cadre – Référence (CMD-2\2016) – Diplôme: Titulaire d’un Diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce ou de gestion – Niveau d’Étude: Bac+5 – Spécialité: Économie internationale ou relations internationales ou commerce international ou management

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

  • Le formulaire de candidature à récupérer au niveau des sites www.onhym.com ou www.emploi-public.ma à remplir en version électronique et à envoyer avec le dossier de candidature complet;
  • Un curriculum vitae avec photo récente du candidat mentionnant obligatoirement: l’adresse complète de correspondance, l’adresse e-mail et un numéro de téléphone;
  • Une copie de la Carte Nationale d’identité;
  • Une copie du baccalauréat et des diplômes ou des attestations de réussite;
  • Les diplômes doivent mentionner la spécialité ou être accompagnés d’une attestation la précisant;
  • Une copie des attestations de travail justifiant les années d’expérience;

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par messagerie électronique à l’adresse suivante: recrutement@onhym.com en mentionnant la référence du poste;

Sélection:
Après examen des dossiers, les candidats retenus seront convoqués par courrier électronique et par voie postale pour une présélection écrite;
A la suite des entretiens seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront retenus, par ordre de mérite.

N.B :

– Chaque candidat est tenu de soumissionner à un et un seul poste;

– La date limite de dépôt des dossiers est le Mardi 26 Juillet 2016 à 16h00.
– Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas pris en compte et sera automatiquement rejeté;
– Tout dossier ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement rejeté;
– Toute candidature envoyée via un canal autre que celui précité ne sera pas prise en compte;
– Tout dossier rejeté restera sans réponse de la part de l’Office;
– Les candidats admis seront tenus de compléter leurs dossiers conformément à la nomenclature des pièces justificatives des recettes et dépenses exigées pour le recrutement, notamment la copie conforme des diplômes et arrêtés d’équivalence le cas échéant.

Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au maximum, et titulaires des diplômes délivrés par les instituts et écoles nationaux ou les universités publiques marocaines ou des diplômes reconnus équivalents;

25% des postes mis en compétition seront réservés aux personnes ayant la qualité de: résistant, pupille de la nation, ancien militaire ou combattant et 7% aux personnes handicapées.
Les fonctionnaires et les agents des établissements publics sont tenus de joindre à leur dossier de candidature, une autorisation de participation au concours, délivrée par leurs administrations d’origine.
Les personnes à besoins spécifiques doivent joindre une copie certifiée conforme de la carte «Personne handicapée».
Les candidats ayant la qualité de résistant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais du Haut-Commissariat des Anciens Résistants et Membres de l’Armée de Libération, assorti d’une attestation justifiant leur qualité de résistant.
Les candidats ayant la qualité de pupille de la nation, d’ancien militaire ou combattant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les OEuvres Sociales des Anciens militaires et Anciens Combattants.

Formulaire de recrutement

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